Description
- activité de connexion
- des cartes et des cartes : Mettre en évidence comment le manque de confiance peut influencer le travail d’une équipe.
- instaurer la confiance : Analyser différentes lignes directrices pour renforcer la confiance.
- manque de confiance : Identifier les effets négatifs du manque de confiance dans une organisation.
- activité de résolution
Bonus possible : 52 conseils à la carte Construire la confiance.