Vivre, travailler et communiquer dans un monde multiculturel – 40+ activités interactives sur l’interculturalité, la diversité et la discrimination

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par Bruno Hourst et Sivasailam Thiagarajan – Illustré par Jilème

Société inclusive, entreprise inclusive, école inclusive ? Oui, mais comment passer des mots aux actes, des vœux pieux aux bonnes attitudes quotidiennes, pour vivre ensemble dans un monde d’individus différents et de cultures multiples ? Comment éviter la discrimination, la mise à l’écart ou l’exclusion de certaines personnes ?

Ce livre propose plus de 40 activités interactives mettant l’accent sur la diversité sous ses différentes formes.

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Vivre travailler et communiquer dans un monde multiculturel
Société inclusive, entreprise inclusive, école inclusive ? Oui, mais comment passer des mots aux actes, des vœux pieux aux bonnes attitudes quotidiennes, pour vivre ensemble dans un monde d’individus différents et de cultures multiples ? Comment éviter la discrimination, la mise à l’écart ou l’exclusion de certaines personnes ?
Vivre travailler et communiquer dans un monde multiculturel
Ce livre propose plus de 40 activités interactives mettant l’accent sur la diversité sous ses différentes formes :

  • Partie 1 : Communication interculturelle
  • Partie 2 : Diversité et Différences
  • Partie 3 : Stéréotypes, Exclusion et Discrimination

Il pourra être utile dans de nombreux contextes :

  • formateurs chargés de préparer et de former les personnes qui voyagent et qui travaillent régulièrement à l’étranger, ou qui travaillent dans des équipes multiculturelles ;
  • médiateurs et animateurs interculturels en entreprise, dans des associations ou dans des structures sociales particulières ;
  • personnes en charge de faire travailler ensemble des personnes de « cultures » différentes (par exemple lors de la fusion de deux entreprises) ;
  • personnes et organismes confrontés au quotidien aux problèmes liés à la discrimination ;
  • cadres cherchant à déployer un management interculturel ;
  • personnes de différentes cultures qui ont besoin d’une base commune pour dialoguer, travailler et vivre ensemble ; etc.

Bruno Hourst est ingénieur, enseignant, formateur.
Après une formation en Australie et aux États-Unis, il développe les fondements du mieux-apprendre. Cette approche pédagogique ouverte permet de trouver ou de retrouver le plaisir d’apprendre.
Il propose également des outils pédagogiques puissants en cohérence avec ce mieux-apprendre. Ainsi, les intelligences multiples, le topogramme/mindmapping et les jeux-cadres de Thiagi.
Auteur d’une vingtaine d’ouvrages de pédagogie appliquée, il s’adresse à tous. Enseignants, formateurs, entreprises et aux parents – ainsi qu’à toute personne souhaitant retrouver le plaisir d’apprendre.
Il a publié 8 livres dans la collection Thiagi.

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Poids 0.568 kg

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